Servicio de Inserción Laboral

El servicio de inserción laboral (SIL) Nuestro servicio de inserción laboral tiene como objetivo acompañar a la persona en todo el proceso hacia su inclusión en el mercado laboral. La metodología de acompañamiento es integral e incluye acciones tanto pre-laborales como laborales según la necesidad y la situación en la que se encuentre cada persona demandante. Nuestro modelo de atención se centra en la persona, entendiendo la inserción laboral como una sistema continuo y flexible en el que la persona construye su propio proceso. Para ello, nuestra metodología de trabajo se compone de diferentes servicios dirigidos a conseguir la inserción y la formación laboral de las personas con discapacidad.

Este apoyo se ofrece al amparo del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" que facilita la integración laboral a personas en riesgo de exclusión social combinando de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial, para asegurar el éxito en la integración laboral.

Programas del Servicio de Inserción Laboral

Itinerarios individuales

• Diseño de un plan personalizado centrado en las necesidades de la persona para la mejora de su empleabilidad y el acceso al empleo.
• Acompañamiento individual a través de una evaluación inicial, el establecimiento de metas, la formación y capacitación, la búsqueda activa de empleo, la orientación laboral y el seguimiento.

Itinerarios grupales

• Mejora de las competencias básicas, transversales y técnicas.
• Sesiones de búsqueda activa de empleo, gestión emocional, clases de idiomas, competencias digitales.
• Sesiones informativas sobre temas específicos.

Formación

• Modalidad anual.
• Mejora de empleabilidad.
• Competencias más demandadas del mercado laboral.

Intermediación laboral

• Enlace entre empresas que buscan trabajadores y personas con discapacidad en búsqueda de empleo.
• Análisis de perfiles que encajen con las necesidades de la empresa.
• Sensibilización empresarial sobre la necesidad de incluir a personas con discapacidad, haciendo énfasis en sus talentos y capacidades.
• Establecer vínculo de calidad entre el servicio, el usuario y la empresa.

Empleo con apoyo

• Acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo.
• Facilitamos la adaptación social y laboral de las personas trabajadoras con discapacidad y con especiales dificultades de inserción laboral.
• Establecimiento de una relación satisfactoria

Agencia de colocación

• Servicio gratuito de intermediación entre las empresas que buscan talento y aquellas personas que se encuentran en plena búsqueda activa de empleo.
• Agencia de colocación, autorizada por el SEPE, número 04-00000028.
• Valoración de perfiles de las personas desempleadas y actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, la información profesional o la selección de personal.

DINS - Centro especial de empleo de Iniciativa Social

• Fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Externalización de servicios para empresas o contratación directa de personal.
• Unidad de Apoyo.
• Acciones de sensibilización para la normalización de la discapacidad.
• Servicios como auxiliares de accesos, auxiliares de servicio, ordenanzas, administrativos, etc.